vendredi 22 décembre 2017

Créer votre compte LinkedIn



Lors de la création de votre compte Linkedin, vous serez invité à répondre à certaines questions lors du remplissage de votre profil. Remplir complètement votre profil vous aidera à communiquer avec les autres plus rapidement que si vous omettez des détails importants.
On vous demandera si vous êtes un employé, un chercheur d'emploi ou un étudiant. Vous serez guidé à travers un assistant personnalisé, comme vous le voyez dans la Figure 3-1 à la page 12, qui est adaptée à votre sélection afin que vous puissiez facilement créer un profil optimisé pour votre objectif.
Après avoir entré votre pays, votre code postal, votre fonction et votre société, puis cliquez sur "Créer mon profil", votre profil sera créé.
Ensuite, il vous sera demandé si vous souhaitez importer vos contacts dans Linkedin. Si vous choisissez cette option, Linkedin importera automatiquement tous vos contacts depuis Outlook, Gmail ou tout autre programme de messagerie que vous utilisez. Linkedin vous indiquera lesquels de vos contacts sont déjà sur LinkedIn, vous pouvez donc leur envoyer des invitations à se connecter automatiquement. Si vos contacts ne sont pas sur LinkedIn, vous pouvez leur envoyer un courriel de LinkedIn les invitant à se connecter avec vous sur Linkedin. C'est un moyen facile de se connecter rapidement avec votre réseau existant sur Linkedin.
Personnellement, je n'aime pas utiliser les outils de connexion automatisés. Je pense que c'est impersonnel et presque comme spamming votre réseau actuel. LinkedIn envoie un message d'invitation à vos contacts existants et vous ne pouvez pas personnaliser le message pour chaque personne. Je préfère contacter manuellement mon réseau existant et choisir avec qui je veux me connecter sur LinkedIn. Je préfère construire mon réseau LinkedIn avec un petit nombre de contacts de qualité au lieu de tous ceux qui sont dans mon carnet d'adresses. J'ai peut-être rencontré une personne lors d'un événement de réseautage et correspond avec lui il y a quelques années, mais il peut ne pas être approprié pour mon réseau LinkedIn aujourd'hui.
J'ai des clients qui ont utilisé avec succès l'outil de connexion automatique pour construire rapidement leur réseau. Leur point de vue est qu'ils sont déjà connectés à ces gens d'entreprises commerciales précédentes, donc ils pensent qu'il est bien d'envoyer le message de connexion standard Linkedin. Cette approche leur a permis de développer rapidement leur réseau, mais seul un faible pourcentage des e-mails envoyés a abouti à des connexions Linkedin. Finalement, ils se sont connectés manuellement avec le reste de leur carnet d'adresses e-mail.

figure 3-1. Utilisation de l'assistant de profil LinkedIn


Je m'en remets à vous si vous voulez utiliser les outils d'automatisation pour construire votre réseau rapidement, mais la plupart des professionnels préfèrent la méthode «qualité sur quantité» pour construire leur réseau.
Ensuite, vous serez invité à partager sur Facebook et Twitter que vous venez de rejoindre LinkedIn. Lorsque les gens cliquent sur le lien, vous serez connecté à eux sur LinkedIn. Encore une fois, je n'aime pas cette méthode de connexion avec les gens parce que vous envoyez une invitation aveugle à tous vos amis sur Facebook et à vos followers sur Twitter. Je communique avec les gens sur Facebook à un niveau personnel, pas comme un lieu de réseautage d'affaires. J'aime séparer ma vie Facebook de ma vie professionnelle, que je partage sur LinkedIn. Comme je l'ai mentionné au chapitre 2, Facebook est en train de devenir un lieu idéal pour les affaires, mais j'utilise toujours Facebook principalement pour les messages personnels. Avec Twitter, je n'ai aucun contrôle sur qui me suit, et je ne souhaite pas qu'ils fassent partie de mon réseau professionnel sur LinkedIn. Encore une fois, je vous laisse le soin de partager automatiquement une invitation ouverte sur Facebook et Twitter, mais je ne le recommande pas.
La prochaine étape de l'assistant d'inscription vous demandera si vous souhaitez vous inscrire à la version premium payante ou utiliser la version de base gratuite de LinkedIn. Je vais aller dans plus de détails sur la version premium tout au long de ce livre, mais je recommande fortement de rester avec la version gratuite pour le moment, sauf si vous avez un besoin immédiat pour les fonctionnalités avancées de LinkedIn.
L'assistant vous invite maintenant à entrer vos informations d'emploi actuelles, y compris votre date d'embauche et des détails sur la position. L'assistant continuera à vous inviter à remplir vos anciens titres d'emploi, vos responsabilités et les dates auxquelles vous avez travaillé à ce poste. Vous pouvez entrer jusqu'à cinq postes passés dans LinkedIn.
Lorsque vous saisissez les informations sur votre travail, l'assistant vous demandera: «Qu'avez-vous fait alors que votre titre apparaîtra ici?» Entrez les détails de vos responsabilités professionnelles et n'oubliez pas d'ajouter vos compétences lorsque cela est possible. Certaines personnes écrivent une brève description de leurs responsabilités à la première personne, tandis que d'autres créent une liste à puces des responsabilités. Un exemple de description d'emploi à la première personne serait: «J'étais responsable de l'optimisation des moteurs de recherche et de la publicité en ligne pour nos régions à travers le monde. J'étais également responsable du développement de la campagne de marketing par courriel, du développement de la marque et de la croissance du trafic sur le site Web.
Certaines personnes écrivent leurs résumés à la troisième personne. Un exemple de résumé à la troisième personne serait: «Ted était responsable de l'optimisation des moteurs de recherche et de la publicité en ligne pour les régions de l'entreprise à travers le monde. Ted était également responsable du développement de la campagne de marketing par courriel, du développement de la marque et de la croissance du trafic sur le site Web.

Je préfère utiliser la voix à la première personne lorsque j'écris mon résumé de profil parce que cela semble provenir de moi personnellement. Pour moi, la narration à la troisième personne ressemble à ce qui a été écrit par quelqu'un d'autre, donc c'est moins personnel et pas aussi amical qu'un résumé de profil à la première personne. Je sais qu'il ya un débat en cours sur le style qui fonctionne le mieux, alors je suggère d'essayer la première personne pendant quelques mois et passer à la troisième personne pour voir qui obtient le meilleur résultat pour vous.
Une autre façon de formuler votre résumé serait comme ceci:
Un directeur marketing en ligne dynamique avec plus de dix ans d'expérience, y compris l'optimisation des moteurs de recherche (SEO), la publicité pay-per-click (PPC), et le marketing par moteur de recherche (SEM).
S'épanouit dans des environnements chaotiques, refroidi dans des situations stressantes; capable de gérer plusieurs projets simultanément et faire avancer les choses
Excellent communicateur; sert souvent de liaison entre les autres départements, les clients et les équipes offshore
Flexible et plein de ressources, en appliquant des compétences exceptionnelles en matière d'organisation, de gestion du temps et de planification pour livrer les projets dans les délais et les budgets impartis
Favorise l'adoption de nouvelles technologies et de solutions innovantes
Voici un autre exemple de description de travail à liste à puces:
Responsabilités incluses:
Optimisation des moteurs de recherche (SEO)
Publicité par bannière en ligne pour les régions du monde
Création et gestion de campagnes publicitaires pay-per-click (PPC) à l'échelle internationale
Développement et gestion de campagnes de marketing par courriel
Développement de la marque
Croissance du trafic de sites Web
Remarquez comment la liste contient des expressions-clés et des acronymes à trois lettres, le cas échéant. J'ai ajouté SEO après l'optimisation des moteurs de recherche, de sorte que l'algorithme de recherche Linkedin peut trouver ces mots-clés et acronymes connexes dans mon profil. Maintenant, je suis facilement trouvé lorsque quelqu'un cherche SEO ou l'optimisation des moteurs de recherche.
Il n'y a pas de bonne ou de mauvaise façon de créer votre résumé de profil. L'objectif principal est d'utiliser vos expressions de mots clés afin que vous puissiez les trouver facilement et que les gens puissent avoir un aperçu rapide de vos compétences en scannant votre profil professionnel.
Une fois que vous avez entré vos tâches actuelles et passées, l'assistant Linkedin vous invite à entrer vos études. Ici, vous entrez dans l'école que vous avez fréquentée, les diplômes que vous avez obtenus, le cas échéant, et les dates auxquelles vous avez fréquenté l'école. Si vous êtes un étudiant actuel, vous pouvez entrer votre date d'obtention du diplôme prévue. Si vous n'êtes pas diplômé de cette école, vous pouvez simplement noter les dates auxquelles vous avez fréquenté l'école et les cours que vous avez étudiés. L'assistant continuera à vous inviter à entrer plus d'écoles jusqu'à ce que vous ayez entré tous les participants.
Beaucoup de gens me demandent s'ils devraient inclure leur école secondaire dans le profil de l'éducation s'ils ont un diplôme d'études collégiales ou supérieures. Si vous entrez dans votre école secondaire, Linkedin vous montrera les personnes qui ont également fréquenté votre école secondaire afin que vous puissiez facilement les ajouter à votre réseau. Si vous pensez qu'il serait utile d'avoir des gens de votre école secondaire dans votre réseau professionnel, alors vous devriez ajouter votre école secondaire dans votre profil d'éducation.
Après avoir terminé la partie éducation de votre profil, l'assistant passera à vos compétences. Il est important d'utiliser vos expressions de mots clés dans la section des compétences de votre profil afin que votre profil soit convivial. Vous pouvez ajouter jusqu'à 50 compétences à votre profil, ce qui augmentera considérablement les chances que quelqu'un vous trouve lors de la recherche de cet ensemble de compétences. Lorsque vous commencez à taper, le système suggère des compétences déjà utilisées sur Linkedin. Sélectionnez autant de variantes de vos mots clés que possible pour optimiser votre profil.
À ce stade, vous avez un profil LinkedIn de base, et vous commencerez à voir apparaître de nouveaux éléments dans votre barre latérale. Linkedin est en train de lire votre profil et de créer une liste de recommandations basées sur les mots clés que vous publiez dans vos offres d'emploi, vos études, votre résumé et vos compétences. La section Personnes que vous pouvez savoir va commencer à vous recommander de nouvelles connexions ciblées que vous voudrez peut-être ajouter à votre réseau. Lorsque vous ajoutez des connexions, votre réseau Linkedin se met automatiquement à jour. Il vous dira combien de connexions et combien de nouvelles personnes sont dans votre réseau. Vous verrez également les tâches recommandées et les groupes que vous souhaiterez rejoindre en fonction de votre profil et de vos données réseau. Vous verrez également une liste d'entreprises que vous voudrez peut-être commencer à suivre afin que vous puissiez suivre les tendances de votre industrie ou les regarder pour voir si vous pourriez vouloir y travailler un jour.
Continuez d'ajouter des connexions appropriées à votre réseau; les données de cette barre latérale continuent à être mises à jour automatiquement. Linkedin apprend constamment et suggère des recommandations appropriées à mesure que votre réseau étendu se développe. Vous recevez automatiquement des informations ciblées, ce qui vous fait gagner beaucoup de temps lorsque vous recherchez des personnes avec lesquelles vous souhaitez vous connecter ou que vous recherchez des entreprises pour en savoir plus.
Votre profil personnel doit compléter le profil de votre entreprise en utilisant la même terminologie et les mêmes mots clés. Les gens aiment voir la congruence lorsqu'ils visualisent le profil de votre entreprise et visitent ensuite vos profils d'employés. Cela permet de présenter une image plus professionnelle pour vous et votre entreprise, ce qui donne aux clients potentiels une impression positive et durable.


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