Quelles sont les recommandations LinkedIn?

LinkedIn a créé sa propre version de preuve sociale appelée LinkedIn Recommendations, qui est un gestionnaire de réputation pour les professionnels. Lorsque les gens écrivent des recommandations LinkedIn pour vous, c'est la version en ligne des recommandations écrites que vous receviez de vos instructeurs et de vos anciens employeurs. Les bonnes nouvelles sont que vous avez le contrôle sur les recommandations qui sont affichées sur votre profil LinkedIn, de sorte que vous ne verrez pas de commentaires négatifs.

Les recommandations ne concernent pas seulement la personne qui reçoit la recommandation. La personne qui écrit la recommandation peut afficher les recommandations qu'elle écrit sur son propre profil. Cela ajoute de la valeur à votre crédibilité lorsque vous rédigez des recommandations solides pour les autres, car cela montre aux membres de LinkedIn que vous avez des personnes fortes dans votre réseau professionnel.
Vous pouvez considérer LinkedIn comme un moteur de réputation pour les professionnels. Votre activité LinkedIn crée une image complète de vous et de votre entreprise. Votre profil LinkedIn est plus qu'un simple CV en ligne avec une liste de vos emplois passés et présents, de vos études et de vos réalisations. Votre réputation professionnelle inclut les personnes avec qui vous êtes associé, les groupes auxquels vous appartenez, les associations et les clubs auxquels vous appartenez, et le nombre d'interactions que vous avez avec votre réseau. J'aime combiner toutes ces choses et les considérer comme votre image LinkedIn.
Si vous êtes propriétaire d'une petite entreprise et que vous cherchez à embaucher de nouveaux employés, les recommandations peuvent vous aider à déterminer si un employé potentiel conviendra parfaitement à votre entreprise. Les recruteurs et les gestionnaires d'embauche des grandes entreprises lisent les recommandations et les prennent en compte, mais il est peu probable qu'une recommandation fasse ou empêche les chances d'embauche d'un membre de LinkedIn. Les recommandations ajoutent de la valeur à votre profil LinkedIn global, mais elles ne sont généralement pas évaluatives puisque la plupart des recommandations sont sollicitées. Ce sont les types de recommandations que vous voulez rechercher lorsque vous recherchez de nouveaux employés.

Les membres de LinkedIn avisés peuvent dire si vous êtes en train de travailler en réseau et de communiquer avec les autres ou si vous êtes un membre passif de LinkedIn avec un profil statique et aucune activité de réseautage. Si vous n'êtes pas actif sur LinkedIn, cela ne signifie pas que vous n'êtes pas bon dans ce que vous faites. Cela signifie simplement que vous ne bâtissez pas activement votre réseau professionnel aussi bien que vous pourriez l'être. Dans l'économie d'aujourd'hui, le travail de chacun n'est pas sûr, étant donné les fusions, les réorganisations et les restructurations constantes des entreprises. Vous avez besoin de passer quelques heures chaque semaine sur LinkedIn pour pouvoir atterrir rapidement si vous avez la malchance de perdre votre emploi.
Lorsque vous maintenez votre profil LinkedIn à jour, que vous participez à des groupes LinkedIn et que vous publiez et partagez du contenu de qualité, les employeurs potentiels peuvent en apprendre davantage sur vous en lisant simplement votre CV. La cerise sur le gâteau, ce sont les recommandations de LinkedIn, qui fournissent une vérification par un tiers de vos compétences. Chaque activité en ligne est comme une pièce d'un puzzle, et les recommandations sont la colle qui maintient le puzzle ensemble. Lorsque vous utilisez LinkedIn pour trouver de nouveaux employés pour votre entreprise, vous voulez rechercher les membres de LinkedIn qui ont un profil complet et mis à jour avec beaucoup de bonnes recommandations.
Les recommandations LinkedIn sont une partie importante de votre image LinkedIn. Évidemment, il est bon d'avoir beaucoup de recommandations, mais c'est beaucoup mieux s'il s'agit de recommandations de qualité. En cette ère de tromperie en ligne, il est possible d'embaucher des travailleurs offshore pour écrire de fausses recommandations pour vous. Vous pouvez avoir des centaines de recommandations vides en quelques jours pour moins de cent dollars. Il est préférable d'avoir une douzaine de critiques de haute qualité au lieu de centaines de critiques suspectes de mauvaise qualité.