COMBIEN DE RECOMMANDATIONS LINKEDIN DEVRAIS-JE AVOIR?

Il n'y a pas de bonne ou de mauvaise réponse à cette question. Je vois quelques profils LinkedIn avec quelques excellentes recommandations qui mettent en valeur l'expertise d'une personne. Je vois d'autres profils avec page après page de recommandations, mais ils ne me convainquent pas que cette personne est une liste qui mérite de faire partie de mon réseau professionnel ou de quelqu'un que j'embaucherais. Les recommandations semblent creuses et ne sont pas convaincantes.
Combien de recommandations vous conviennent? Je recommanderais au moins une recommandation pour chaque année où vous travaillez à un emploi. Si vous avez été dans votre entreprise actuelle pendant cinq ans, je pense que vous devriez avoir au moins cinq recommandations pour cette entreprise. Je n'ai aucune preuve scientifique que vous devriez avoir une recommandation par année de travail, mais ne pensez-vous pas que vous avez au moins un grand accomplissement au travail chaque année?
Lorsque vous accomplissez quelque chose d'excellent au travail, vous devez demander à quelqu'un qui a bénéficié de cette réalisation de vous écrire une recommandation. Lorsque vous bénéficiez de l'accomplissement de quelqu'un d'autre, écrivez à cette personne une recommandation LinkedIn et n'attendez pas qu'elle vous le demande. Fais-le!